Dr. Wrede & Partner begleitet Unternehmen bei strategischen Entscheidungen über Wachstum, neue Geschäftsfelder, Kooperationen sowie die strukturelle Weiterentwicklung ihrer Organisation. Im Mittelpunkt stehen Fragen der langfristigen Positionierung im Wettbewerb, der Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle sowie der organisatorischen Ausrichtung von Unternehmen in Phasen technologischer und wirtschaftlicher Veränderung.
Corporate Development gewinnt vor allem dann an Bedeutung, wenn Unternehmen ihr Geschäft erweitern, neue Märkte erschließen oder ihre Organisation an veränderte Rahmenbedingungen anpassen müssen. In solchen Situationen verbinden sich strategische Analyse, unternehmerische Entscheidung und organisatorische Entwicklung.
Dr. Wrede & Partner unterstützt Unternehmen insbesondere bei:
Weiterentwicklung von Unternehmensstrategien und Geschäftsmodellen
Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Wachstumsstrategien
strategische Positionierung in Markt und Wettbewerb
Vorbereitung strategischer Kooperationen, Beteiligungen und Unternehmenskäufe
Integration neuer Geschäftsbereiche und organisatorische Weiterentwicklung
Gestaltung von Führungs- und Verantwortungsstrukturen
Strategische Veränderungen dieser Art berühren regelmäßig auch die Führungsstruktur eines Unternehmens. Neue Geschäftsbereiche, internationale Expansion oder technologische Transformation erfordern Führungskräfte, die Organisationen weiterentwickeln und unternehmerische Verantwortung übernehmen können.
Dr. Wrede & Partner verbindet strategische Analyse, organisatorische Entwicklung und Executive Search zu einer Beratung, die unternehmerische Veränderungsprozesse aus einer Hand begleitet.
Weitere Beratungsfelder
Personalberatung
