"Segeln als Führungserfahrung" entwickelt Fähigkeiten und Fertigkeiten, die auch für das allgemeine Verständnis von Führung wertvoll sind:

1. Augenmaß und eine ruhige Hand (Die eigene bzw. individuelle Führungskultur)
2. Mannschaftsdienliches Denken (Kohäsion, Kameradschaft und Kollektive Intelligenz)
3. Die Fokussierung auf ein gemeinsames Ziel (Klarheit des Auftrags)
4. Sachverstand (Maritimes Verständnis, Menschenkenntnis, technisches Verständnis, Material- und Wetterkunde, Beobachtung von Wellen, Wind, Tieren und Wolken)
5. Traditionsverständnis (Hanseatentum, Seemannsgeist und "tribal culture")
6. Das Vertrauen in die eigene Stärke (Selbstachtung, Sinnstiftung, Standhaftigkeit)
7. Körperliche Fitness (Motorische Grundfähigkeiten wie Ausdauer, Kraft, Schnelligkeit, Beweglichkeit, Gleichgewichtssinn und Koordination)
8. Räumliches Vorstellungsvermögen, Raumgefühl und visuelle Kontrolle (Sicht-, Koppel-, Sternen-, Funk- und Satellitennavigation, Ortsbestimmung, Ermittlung der besten Route zum Zielpunkt, die Fähigkeit und Fertigkeit Kurs zu halten)
9. Entscheidungsfreude und Handlungsschnelligkeit (Erleben von Selbstwirksamkeit, der Unteilbarkeit von Verantwortung, von klaren Zuständigkeiten, von Antizipation, Durchführung und Kontrolle der notwendigen Manöver)
10. Kommunkative Kompetenz (Coaching-, Beratungs- und Trainingskompetenz)
11. Umgang mit Kritik und Feedback (Manöverkritik, Gerechtigkeit, Fehlerkultur, Leistungsprinzip, Objektivität, Übungstypologie)
12. Entwicklung von alternativen geistigen, spirituellen wie persönlichen Perspektiven in Grenzsituationen sowie der Fähigkeit adäquate Handlungsempfehlungen und Anweisungen zu erteilen.