Der Anspruch professionell agierender Führungskräfte ist komplex und einem dynamischen Wachstum ausgesetzt. Führungskräfte werden zunehmend - insbesondere in ihrer Persönlichkeit, ihrer Verantwortung und in ihrer Handlungs- und Wirkungskompetenz - weit über das rein fachliche Maß gefordert.
Bewährt hat sich ein Zeitraum von 3 Monaten.
Nach Vereinbarung.