Führungskräfte

Führungskräfte · 31. Mai 2025

Die Kolonnade von Sanssouci, errichtet unter Friedrich dem Großen, steht für das, was „Führen mit Auftrag“ im Kern ausmacht: Struktur mit Durchblick, Richtung mit Raum. Sie ist ein architektonisches Sinnbild für Führung, die Orientierung gibt, ohne einzuengen, und dadurch stärkt, statt zu begrenzen.

Führungskräfte · 30. Mai 2025

Elon Musk lebt, was er verlangt: maximale Präsenz, kompromisslose Fokussierung, Führung durch Vorbild. Zwischen Raketenstarts, Serverausfällen und Produktionsengpässen steht er nicht für Chaos oder Kontrollverlust – sondern für einen neuen Typ Unternehmer: radikal, wirkungsorientiert, zukunftsgetrieben.

Führungskräfte · 29. Mai 2025

Zwischen Selbstbild und Potenzial liegt oft nur ein Schritt – aber er kostet Überwindung. Es geht nicht darum, sich neu zu erfinden – sondern den Blick auf sich selbst zu weiten. Wer andere wirksam führen will, muss sich selbst als wirksam denken können. Wir begleiten Führungskräfte, diesen Schritt zu wagen: klar, wirksam, mit Haltung.

Führungskräfte · 01. März 2025

Es gibt Momente, in denen der Philosoph den Elfenbeinturm verlässt. Zeiten, in denen Begriffe nicht länger abstrakt bleiben dürfen. Friedrich Nietzsche verstand diese Notwendigkeit. Mit dem Hammer prüfte er die Götzen seiner Zeit und fand sie hohl.

Führungskräfte · 14. Februar 2025

Der amerikanische Vizepräsident JD Vance trat auf der Münchener Sicherheitskonferenz mit einer Rede hervor, die weniger diplomatisch als vielmehr entschlossen darauf abzielte, überkommene Barrieren aufzubrechen. Seine klare Botschaft: Europa muss sich aus der selbstverschuldeten Unmündigkeit befreien.

Führungskräfte · 18. Januar 2025

Elon Musk hat etwas mit seinen Autos gemein: Beide explodieren zuweilen – sei es in den sozialen Medien oder auf der Straße. Der jüngste Knall ereignete sich, als bekannt wurde, dass Sriram Krishnan, ein Investor mit indischen Wurzeln, Donald Trumps neuer Chefberater für KI-Fragen werden soll.

Führungskräfte · 21. Juni 2024

Ein Rückgriff auf Machiavelli kann Einsichten liefern, wie Führungsverhalten über ein Akteur-Netzwerk auch in disruptiven Zeiten erfolgreich gestaltet werden kann.

Führungskräfte · 08. August 2023

Weiterentwicklung individueller Führungskultur, des mannschaftsdienlichen Denkens und maritimen Verständnisses

Führungskräfte · 12. November 2022

Zielgruppe: Hochrangige zivile Führungskräfte aus Wirtschaft, Öffentlichem Dienst, Politik und Wissenschaft

Führungskräfte · 01. September 2022

Merke: „Wenn du dich selbst kennst, doch nicht den Feind, wirst du für jeden Sieg, den du erringst, eine Niederlage erleiden. Wenn du weder den Feind noch dich selbst kennst, wirst du in jeder Schlacht unterliegen.“ (Sunzi)